2019/06/18
こんにちは！KRKコンサルタントです。
当たり前ですが社会人の経験が新卒内定者は
身に付けておくべきビジネスマナーや基本行動などほとんど知らないと思います。
社会人は人の印象で会社の印象が決まるといってよいほど自分の立ち居振る舞いが重要になります。
相手に失礼のないように、会社のイメージダウンにならないように、
最低限のビジネスマナーを習得させるのが、新入社員研修の目的といえます。
また新入社員研修を行うことで横のつながりを作るきっかけになり、
先輩社員に話しづらい不安や悩みを共有できる同期をつくり
早期離職の防止にもなります。
研修を通し学生と社会人の違いをしっかり学び、社会人としての
自覚を持てるようになる為にも、会社にとっても一日も早く戦力になる
社員を育てる為には新入社員研修は大切なものです。
KRKコンサルタントでは、仏教を通じた研修を行っております。
今日より明日、今年より来年を良くすることを目的とした研修プログラムとなっております。
企業様それぞれに合わせた、最適なプログラムを組ませていただきます。
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