2019/06/13
こんにちは。KRKコンサルタントです。
どの企業様でも陥りやすい問題のひとつに、スタッフは育成できても、
スタッフを育てる人材が育ちにくい環境などがあります。
優秀な社員を昇進させたのは良いが、社員としては優秀でも、
マネージメントには向いていない、手法が分からない、又は、
手法は分かるが、プライドや気分的にやりたくないなど、
管理職を任せる上で難しい人材は以外と多いものです。
多くの企業様では新人研修は用意しているが、管理職研修
はなく、自分で本などで勉強すると聞きます。
とくに柔軟な女性に比べてプライドの高い男性では、
部下の良い部分を認めて伸ばす事が苦手とか、
褒めることが部下のご機嫌とりのような捉え方を
している方も多いように見受けられます。
そんな管理職の方々にピッタリの研修を
完全カスタマイズでカリキュラムを作成し、
結果の出る研修を作り上げていきます。
研修前と研修後とでは参加者の顔色が
全然違っており、目から鱗がおちた、今まで
マネージメントを勘違いしていたなど、嬉しい
お声を多くいただいております。
社員が自分で考え行動できるようにするために、
管理職の人材育成は必要不可欠な事かと思います。
TEL 042-631-6617 / FAX 042-631-6618
KRKコンサルタント